Wiadomości i aktualizacje

Aktualne wiadomości i nadchodzące wydarzenia.

28.05.2026

SEAR GmbH w gronie trzech finalistów
na ogólnopolskim konkursie nagród IHK za rozwój zawodowy w 2026 roku

w kategorii „małe i średnie przedsiębiorstwa“

W ramach naszego programu przywództwa udało nam się zakwalifikować się do ogólnopolskiego konkursu na nagrodę edukacyjną IHK za 2026 w kategorii „średnie przedsiębiorstwa“, czyli wśród wszystkich firm o liczbie pracowników od 51 do 500 osób, wchodzących w skład TOP 3 finalistów. Dzięki temu w tej kategorii w zakresie kształcenia i doskonalenia jesteśmy jedną z najlepszych firm w Niemczech i jesteśmy dumni, że możemy tutaj używać oficjalnych cyfrowych znaków certyfikacji na naszej stronie internetowej.

Nasz program szkoleniowy dla liderów wzmacnia kandydatów na liderów oraz obecnych liderów poprzez nowoczesne zasady zarządzania, kompetencje komunikacyjne i zrozumienie kwestii różnorodności.

W trzech fazach rozwoju – od kierownictwa budowy po zarządzanie firmą – rozwija zdolność do rozwiązywania konfliktów, myślenia strategicznego oraz bezpieczeństwo psychologiczne. Jasna struktura, praktyczne szkolenia oraz regularne spotkania sieciowe zapewniają trwałe rozwój kadry w całym przedsiębiorstwie. Dzięki corocznym oceniom i ciągłym dostosowaniom do nowych trendów w środowisku pracy program Leadership pozostaje zorientowany na przyszłość i skuteczny.

Firmy zwycięskie zostały wybrane w ramach głosowania online podczas galowej imprezy w tynku w Kancelarii Prezydenta w Berlinie.
Chociaż nie należymy do zwycięzców wieczoru, sam fakt zdobycia miejsca w finale to dla nas ogromny sukces jako firmy i naszego konceptu, dzięki któremu możemy zapewnić naszym pracownikom perspektywę rozwoju w przyszłości.

Źródło: SEAR GmbH

08.12.2025

SEAR otrzymał wielki kontrakt na kolejne stacje HVDC

Infrastruktura dla zrównoważonej energetyki przyszłości

Cieszymy się, że możemy ogłosić kolejny sukces SEAR:

Spółka Siemens Energy powierzyła nam kompleksowe usługi montażowe dla dwóch nowych systemów podłączenia sieci energetycznej – DolWin4 i BorWin4. Wspólnie z firmą Siemens Energy będziemy mogli w ten sposób ponownie wnieść istotny wkład w powodzenie transformacji energetycznej dla operatora sieci przesyłowej Amprion.

Niniejszy duży kontrakt obejmuje instalację i połączenie wszystkich istotnych komponentów HVDC – od konwertera po transformator – co stanowi kluczowy krok w dalszym rozwoju wydajnego i zrównoważonego systemu energetycznego w Niemczech.

Projekty DolWin4 i BorWin4 odgrywają kluczową rolę w integracji dużych mocy wiatrowych morskich z siecią energetyczną lądową. Nowoczesna technologia HVDC umożliwia transport dużych ilości energii w sposób wydajny na duże odległości. Obaj stacje mogą przesyłać moc do 900 MW każda. To równa się sumie około zapotrzebowaniu dużego miasta, takiego jak Hamburg z 1,8 milionami mieszkańców. Dzięki tym dwóm stacjom konwersji odgrywają istotną rolę w ulepszeniu dostaw energii w sposób przyjazny dla klimatu, stabilniejszy i bardziej bezpieczny w perspektywie przyszłości.

Chcielibyśmy wyraźnie podziękować firmie Siemens Energy za wykazane zaufanie i niezmiennie doskonałą współpracę. Zamówienie potwierdza nie tylko kompetencje techniczne naszego zespołu, ale także wysoką jakość naszych dotychczasowych wspólnych projektów. Ogólnie rzecz biorąc, SEAR uczestniczyła już w ponad 20 różnych projektach HVDC dla różnych dostawców systemów i operatorów sieci przesyłowych i może pochwalić się już ponad 10-letnim doświadczeniem w realizacji projektów HVDC oraz zainstalowaną mocą przesyłową przekraczającą 20.000 MW.

Jako SEAR jesteśmy bardzo dumni z tego, że możemy aktywnie uczestniczyć w wielu najważniejszych aktualnych projektach infrastrukturalnych związanych z transformacją energetyczną. Wspólnie tworzymy podstawy dla zrównoważonej przyszłości energetycznej.

Źródło: SEAR GmbH

28.07.2025

SEAR GmbH najlepszym wykonawcą 2025 w dziedzinie HSEQ - podstacje

Nagroda dla wykonawcy od 50Hertz

SEAR GmbH został uhonorowany przez 50Hertz tytułem "Najlepszego Wykonawcy 2025 w dziedzinie podstacji HSEQ". Tym wyróżnieniem europejski operator systemu przesyłowego docenia szczególne osiągnięcia SEAR GmbH w planowaniu i wdrażaniu podstacji w ramach transformacji energetycznej. Nagroda w szczególności podkreśla konsekwentne przestrzeganie przez firmę najwyższych standardów w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa, środowiska i jakości (HSEQ).

Firma imponuje wzorowym wdrażaniem zasad bezpieczeństwa pracy, ochrony środowiska, ochrony przyrody i jakości na placach budowy. Podstawą tego sukcesu jest misja SEAR GmbH: "Działania wszystkich pracowników charakteryzują się poczuciem osobistej odpowiedzialności za bezpieczeństwo. Współpracujemy również z naszymi partnerami, aby zapewnić wspólną świadomość w zakresie ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy". Takie podejście charakteryzuje codzienną pracę we wszystkich projektach i stanowi podstawę bliskiej i udanej współpracy z 50Hertz.

SEAR GmbH wnosi znaczący wkład w bezpieczne i zrównoważone dostawy energii w Niemczech poprzez budowę i modernizację podstacji. Jako wieloletni partner 50Hertz, firma wspiera rozbudowę sieci elektroenergetycznych, a tym samym wdrażanie transformacji energetycznej z dużym poczuciem odpowiedzialności i wiedzą techniczną.

SEAR GmbH chce nadal wyznaczać najwyższe standardy w dziedzinie HSEQ i realizować swoje projekty w interesie odpowiedzialnej i zrównoważonej infrastruktury energetycznej.

Źródło: SEAR GmbH

14.07.2025

SEAR GmbH jest TOP firmą szkoleniową IHK 2025

Nagroda za szczególnie wysoką jakość szkoleń

SEAR GmbH została uznana przez Izbę Przemysłowo-Handlową w Rostocku (IHK) za TOP Firmę Szkoleniową 2025, co czyni ją jedną z najlepszych firm szkoleniowych w regionie. Znak ten potwierdza wyjątkową jakość szkoleń, które SEAR GmbH zapewnia i stale rozwija. Młodzi ludzie, którzy rozpoczynają tam naukę, mogą liczyć na nowoczesną, praktyczną i zorientowaną na przyszłość koncepcję szkoleniową. Praktyki zawodowe oferowane są w zawodach technika elektronika dla inżynierii przemysłowej, elektryka przemysłowego i urzędnika przemysłowego.

Stażyści nie tylko otrzymują solidne profesjonalne szkolenie i osobiste wsparcie, ale także mają bardzo duże szanse na zatrudnienie po pomyślnym ukończeniu szkolenia i pozostanie częścią zespołu w dłuższej perspektywie.

Nagroda przyznana przez Izbę Przemysłowo-Handlową w Rostocku jest wyrazem uznania dla szczególnego zaangażowania firmy w zapewnienie młodym ludziom udanego startu w karierę zawodową. W SEAR GmbH kwalifikacje zawodowe są tak samo ważne, jak rozwój osobisty, samodzielna praca i promowanie umiejętności społecznych - aspekty, które firma aktywnie wspiera, na przykład poprzez regularne imprezy dla stażystów.

Sukces ten jest możliwy dzięki zaangażowanemu zespołowi szkoleniowemu i zmotywowanym stażystom, którzy każdego dnia wnoszą swój wkład w postaci bogactwa pomysłów, ducha zespołu i entuzjazmu.

Źródło: SEAR GmbH

22.04.2025

Plan sukcesji sfinalizowany w Grupie SEAR

Byli praktykanci i stażyści stają się udziałowcami: Historia sukcesu Grupy SEAR

Założyciele Thomas Lambusch i Mayk Wiese wcześnie zdecydowali się na następcę z własnych szeregów - pomimo lukratywnych ofert od inwestorów. W 2020 roku Michael Schmidt, niegdyś praktykant, jako pierwszy został partnerem i członkiem zarządu. Wkrótce potem dołączył do niego Alexander Ciupka, również z wieloletnim doświadczeniem w SEAR. Kristian Richter dołączył pod koniec 2024 roku.

Staż uniwersytecki doprowadził Kristiana Richtera do SEAR Group w 2008 roku - dziś jest on również współpartnerem i dyrektorem zarządzającym. Trzech z pięciu obecnych właścicieli zaczynało jako stażyści lub praktykanci. Obecnie Michael Schmidt, Alexander Ciupka i Kristian Richter posiadają ponad 50% Grupy SEAR i zarządzają działalnością operacyjną.

Odważny krok, który niesie ze sobą prywatne ryzyko. Zespół wierzy jednak w firmę, której portfel zamówień jest zapełniony do 2035 roku.

Grupa SEAR jest wiodącą firmą inżynieryjną w zakresie dystrybucji energii, zatrudniającą 250 pracowników i osiągającą roczne obroty w wysokości ponad 45 milionów euro. Firma z siedzibą w Rostocku projektuje i instaluje podstacje, systemy automatyki i technologie bezpieczeństwa - między innymi dla Siemens Energy i 50Hertz.

Kierownictwo działa jak zespół: decyzje podejmowane są w oparciu o wiedzę specjalistyczną, a nie hierarchię. Nowe projekty, takie jak linia energetyczna Ultranet lub rozwiązania bezpieczeństwa dla infrastruktury krytycznej pokazują: Grupa SEAR rozwija się - również na arenie międzynarodowej, np. poprzez zadania w Abu Dhabi lub w Dr Oetker.

Źródło: Grupa SEAR

12.07.2021

SEAR i EMIS Group zakładają spółkę joint venture

Doświadczenie energetyczne Rostock i Spreewald łączy się teraz na rynku cyfryzacji i automatyzacji

SEAR Group i EMIS Group zakładają spółkę joint venture w celu inteligentnego łączenia systemów energetycznych, budynków i przemysłu

Grupa SEAR z siedzibą w Rostocku, specjalizująca się w technologii energetycznej i przemysłowej, a także automatyzacji, założyła spółkę joint venture z grupą firm EMIS, która specjalizuje się w dostawach energii, inżynierii elektrycznej i automatyzacji. SEAR Group i EMIS posiadają po 50 procent udziałów w nowej spółce, która nosi nazwę ESSI GmbH (EMIS SEAR Smart Infrastructure GmbH) i ma siedzibę w Berlinie. Celem jest oferowanie jeszcze lepszych i bardziej kompleksowych rozwiązań z jednego źródła na wymagającym i szybko rozwijającym się rynku cyfryzacji i inteligentnej sieci systemów energetycznych. Zarówno SEAR, jak i EMIS odnoszą sukcesy na rynku, zarówno krajowym, jak i międzynarodowym. Podczas gdy SEAR wyrobił sobie markę w ostatnich latach dzięki elektrotechnicznej budowie dużych elektrowni, stacji transformatorowych, elektrowni morskich i systemów zarządzania produkcją, np. dla BASF, EMIS jest odnoszącym sukcesy partnerem serwisowym w konwencjonalnych elektrowniach, morskich farmach wiatrowych oraz jako partner projektowy w zakresie optymalizacji procesów produkcji przemysłowej i bezpiecznego transportu ludzi na przejażdżkach rozrywkowych, takich jak te w Europapark Rust. Na tle rosnącej cyfryzacji i inteligentnych sieci w prawie wszystkich dziedzinach życia, obszar biznesowy "Inteligentna infrastruktura" jest szybko rozwijającym się rynkiem o dużym potencjale długoterminowym. W szczególności wiąże się to z realizacją sieciowych ofert i usług, w połączeniu z instalacją produktów, komponentów i systemów - na przykład w obszarach inteligentnego sterowania siecią elektryczną i magazynowania. Wymaga to wysokiego poziomu wiedzy specjalistycznej i różnych umiejętności. Obaj partnerzy wnoszą niezbędną i uzupełniającą się wiedzę i umiejętności do spółki joint venture ESSI. Aby zrealizować swoje zamówienia, ESSI GmbH może korzystać z siły roboczej 800 specjalistów z obu firm, a klientowi oferowany jest cały łańcuch wartości z jednego źródła (dostawca kompleksowych usług). Większa różnorodność oferowanych usług, a także większa niezależność od kryzysów to kolejne zalety spółki joint venture.

"Jeśli chodzi o kontrolę procesów produkcyjnych z wysokim poziomem przyjazności dla użytkownika, SEAR ma najlepsze referencje. Dlatego przywiązujemy dużą wagę do współpracy z równie kompetentnymi dostawcami, a EMIS jest niewątpliwie jednym z nich. Wspólnie możemy zaoferować naszym klientom innowacyjne i opłacalne rozwiązania w dłuższej perspektywie" - mówi Mayk Wiese, Partner Zarządzający Grupy SEAR. "Z doświadczenia wiemy, że połączone siły naszych dwóch firm oferują wyjątkowe korzyści" - mówi dyrektor zarządzający EMIS Christopher Perschk. "Cieszę się z tego partnerstwa z SEAR i nie mogę się doczekać wspólnego wykorzystania naszych mocnych stron z korzyścią dla naszych klientów".

O Grupie SEAR: Korzenie firmy sięgają 1904 roku. Od 2006 roku Grupa SEAR jest zarządzana niezależnie przez udziałowców Thomasa Lambuscha i Mayka Wiese, Horsta Seefeldta i Michaela Schmidta z siedziby głównej w Rostocku. Z czterema lokalizacjami w Niemczech, Grupa SEAR zatrudnia łącznie ponad 300 osób w swoich głównych obszarach działalności "Technologia energetyczna, dystrybucja energii, technologia jądrowa, automatyzacja procesów i bezpieczeństwo infrastruktury krytycznej, a także oprogramowanie przemysłowe". W minionym roku finansowym Grupa wygenerowała sprzedaż na poziomie 50 milionów euro. Ze względu na wysoce zaawansowane usługi techniczne Grupy SEAR, około 50% pracowników ukończyło szkolenie mistrzowskie lub posiada dyplom inżyniera.

Informacje o EMIS: EMIS to grupa firm z dziesięcioma lokalizacjami w całych Niemczech i prawie 500 pracownikami. Siedziba firmy znajduje się w Lübbenau od momentu jej założenia w 1990 roku. Christopher Perschk zarządza rodzinną firmą w drugim pokoleniu od 2015 roku. Główne obszary działalności obejmują automatykę, infrastrukturę elektryczną, usługi dla maszyn elektrycznych, zarządzanie energią, inżynierię, budowę szaf sterowniczych, usługi przemysłowe, usługi inteligentne i rozwiązania rozrywkowe dla przejażdżek rozrywkowych. W minionym roku obrotowym grupa spółek wygenerowała sprzedaż na poziomie około 50 milionów euro. Wysoki poziom wiedzy i doświadczenia pracowników EMIS był i jest gwarancją trwałego sukcesu firmy.

Źródło: Grupa SEAR i Grupa EMIS

pl_PLPolski